Οι μεγάλες αλλαγές που φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο.
Ειδικότερα, οι μεγάλες αλλαγές που επέρχονται με το εργασιακό νομοσχέδιο είναι οι παρακάτω:
ΔΙΕΥΘΕΤΗΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Ισχύει από το 1990 με συλλογικές συμφωνίες
Ευελιξία μετά από αίτηση εργαζομένου
Άκυρη η απόλυση αν αρνηθεί
Δικαίωμα 4ημερης εργασίας – χωρίς μείωση αποδοχών
Ρητή κατοχύρωση 8ωρου- 40ωρου- 5ημερου
Ισχύει από 1990, με συλλογικές συμφωνίες – υπάρχει κοινοτική οδηγία, είναι συνήθης πρακτική στην Ε.Ε το 54% των επιχειρήσεων σε ευρωπαϊκό επίπεδο προσφέρουν ευελιξία στο ωράριο έναρξης – λήξης- υπερωρίες ως άδειες.
Με ατομικές συμβάσεις εργασίας – δεν μπορεί να γίνει αλλιώς
Δεν ενδιαφέρει τη μεταλλουργία, τις επιχειρήσεις πληροφορικής
Αν δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση ή δεν υπάρχει συλλογική σύμβαση ή αν το θέλει ο εργαζόμενος θα υπάρχει η δυνατότητα εφαρμογής ευελιξίας μετά από αίτηση του εργαζομένου (οδηγία 1158/19)
Διευθέτηση για γονείς φροντιστές και επέκταση στους εργαζόμενους αν δεν υπάρχει σωματείο
Αν μια μητέρα θέλει να δουλεύει 4 ημέρες παραπάνω κανένας υπουργός δεν έχει το δικαίωμα να της πει ότι θα δουλεύει ακατέβατα
Προβλέπει ρητά την κατοχύρωση του 8ωρου, του 40ωρου , του 5ημέρου – Δεν θέλουμε να υπάρχει η παραμικρή αμφιβολία – είναι περισσή η ρύθμιση.
Προβλέπεται τετραήμερη εργασία χωρίς μείωση αποδοχών στο πλαίσιο της διευθέτησης
Άκυρη η απόλυση εργαζομένου σε περίπτωση άρνησης διευθέτησης χρόνου εργασίας
Πλαίσιο αυστηρών ελέγχων από Επιθεώρηση Εργασίας
Διαλλείματα
Θα χορηγείται μετά 4 ώρες αντί για 6 ώρες
Απαγορεύεται συνεχόμενο διάλλειμα
ΑΥΞΗΣΗ ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ- ΑΜΟΙΒΗΣ
Μέγιστος αριθμός 150 ώρες/ χρόνο
Προσαύξηση ωρομισθίου στο 120% ( από 80%)
ΚΥΡΙΑΚΕΣ
Παραμένει το γενικό καθεστώς αργίας
Στις εξαιρέσεις (εστίαση – τουρισμός) προστίθενται : courier , παραγωγή υγειονομικών υλικών – διανομή φαρμάκων από βιομηχανία, logistics , λατομεία, κέντρα δεδομένων, εξετάσεις για απόκτηση πτυχίων και διπλωμάτων
Συντήρηση δημόσιων- ιδιωτικών σχολείων
Προσαρμογή- αναβάθμιση πληροφοριακών συστημάτων
ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΠΟ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
Παραμένουν όλες οι περιπτώσεις ακυρότητας απόλυσης
Προστίθενται:
- Απαγορεύεται απόλυση για άσκηση νόμιμου δικαιώματος
- Σε περίπτωση βίας ή παρενόχλησης
- Πατέρα τέκνου έως 6 μηνών
- Εργαζόμενους λόγω αιτήματος άδειας
- Σε άρνηση διευθέτησης
- Τηλεεργαζόμενους που άσκησαν δικαίωμα αποσύνδεσης
- Αντιστροφή βάρους απόδειξης – ο εργοδότης πρέπει να αποδείξει εγκυρότητα απόλυσης
- Το δικαστήριο μπορεί να επιδικάσει πρόσθετη αποζημίωση ( κανονική συν 2πλάσια) – Μπορεί να διατάξει επαναπρόσληψη
ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΟΝΕΩΝ
Άδεια πατρότητας 14 ημερών με αποδοχές
Γονική άδεια 4 μηνών
Προστασία από απόλυση
6 μήνες και για πατέρες από τη γέννηση παιδιού
Άδεια προστασίας μητρότητας και στην υιοθεσία
ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΑΠΟΣΥΝΔΕΣΗΣ
Η Τηλεργασία εφαρμόζεται με συμφωνία – κατ’ εξαίρεση για λόγους δημόσιας υγείας.
Ο εργοδότης αναλαμβάνει κόστος εξοπλισμού – είναι υπεύθυνος για υγεία και ασφάλεια του εργαζόμενου – οι τηλεργαζόμενοι έχουν τα ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις
ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ
Κατάργηση της διάκρισης αποζημιώσεων απόλυσης εργαζομένων και εργατοτεχνιτών – εξισώνονται (μισθοί έως 12 μηνών)
ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΠΛΑΤΦΟΡΜΕΣ ΚΟΥΡΙΕΡ – ΝΤΕΛΙΒΕΡΙ
Θεσπίζεται πλαίσιο προστασίας – αναγνωρίζονται 2 τρόποι συνεργασίας παρόχων υπηρεσιών με πλατφόρμες
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΣ
Εγγραφή συνδικαλιστικών και εργοδοτικών οργανώσεων σε ηλεκτρονικό μητρώο, στο Εργάνη ΙΙ: με καταστατικό, έδρα, αριθμό μελών.
Προϋπόθεση η εγγραφή για συλλογική διαπραγμάτευση, κήρυξη απεργίας, υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Για κήρυξη απεργίας και εκλογή διοικητικού Συμβουλίου, θα υπάρχει διαθέσιμο σύστημα ηλεκτρονικής ψηφοφορίας για να έχουν πρόσβαση οι εργαζόμενοι. Στόχος είναι μεγαλύτερη διαφάνεια και αξιοπιστία.
Θεσμοθετείται ένα νέο καθεστώς προστασίας των συνδικαλιστών. Θα έχουν το ίδιο επίπεδο προστασίας που ισχύει για τις εγκύους.
Η απόλυση θα επιτρέπεται για σπουδαίο λόγο, η βασιμότητα του οποίου θα κρίνεται από τα δικαστήρια.
Καταργείται η Επιτροπή Προστασίας Συνδικαλιστικών Στελεχών, η οποία έκρινε ως τώρα τη νομιμότητα της απόλυσης συνδικαλιστών.
Απαγορεύεται η ενίσχυση συνδικαλιστικών οργανώσεων από εργοδότες και κόμματα.
Προβλέπεται η ελάχιστη εγγυημένη υπηρεσία σε κλάδους κοινής ωφέλειας, κατά τη διάρκεια της απεργίας:
Τουλάχιστον το 1/3 της συνήθως παρεχόμενης υπηρεσίας κατά τη διάρκεια απεργίας σε επιχειρήσεις δημόσιου χαρακτήρα ή κοινής ωφέλειας, στους κλάδους υγείας, ύδρευσης, ηλεκτροδότησης, διύλισης πετρελαίου, μεταφορές, τηλεπικοινωνίες, αποκομιδή απορριμμάτων, φορτοεκφόρτωσης και αποθήκευσης εμπορευμάτων στα λιμάνια, πολιτικής αεροπορίας, μισθοδοσίας στο δημόσιο (συντάξεις).
Απαγορεύεται η παρεμπόδιση εργαζομένων που επιθυμούν να εργασθούν κατά τη διάρκεια της απεργίας. Παράβαση αυτής της υποχρέωσης οδηγεί στη διακοπή της απεργίας με δικαστική απόφαση.
Περισσότερα νέα από την Εύβοια
Ξέρεις τι βάζεις στο τραπέζι σου; Στα My market ξέρεις.
Χαλκίδα: Κάτι περίεργο συμβαίνει και τρομάζει τους οδηγούς
Ακολουθήστε το evianews.com στο Google News και προσθέστε το στα αποτελέσματα αναζήτησης για να μαθαίνετε πρώτοι όλα τα νέα.
Δείτε όλες τις ειδήσεις από τη Χαλκίδα και την Εύβοια με την υπογραφή του evianews του Γιώργου Κουτσελίνη.
Ο Γιώργος Κουτσελίνης είναι ένας έμπειρος και καταξιωμένος δημοσιογράφος, του οποίου η επαγγελματική διαδρομή συνδυάζει τη βαθιά γνώση της τοπικής κοινωνίας με την εμπειρία στα μεγαλύτερα μέσα ενημέρωσης της χώρας.
Με καταγωγή από την Κύμη, όπου και αποφοίτησε από το Λύκειο το 1997, έθεσε από νωρίς τις διεθνείς ακαδημαϊκές βάσεις για την καριέρα του. Σπούδασε δημοσιογραφία στο αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο του Paisley στη Σκωτία, από όπου αποφοίτησε το 2003, αποκτώντας πολύτιμες γνώσεις και μια σύγχρονη οπτική για τον χώρο της ενημέρωσης.
Μετά την ολοκλήρωση των στρατιωτικών του υποχρεώσεων, αφοσιώθηκε στο πάθος του για τη δημοσιογραφία. Για μία ολόκληρη δεκαετία (2009-2019), υπήρξε η φωνή και η εικόνα της Εύβοιας για έναν από τους κορυφαίους τηλεοπτικούς σταθμούς της χώρας, τον ALPHA, καλύπτοντας με συνέπεια και αξιοπιστία όλα τα μεγάλα γεγονότα της περιοχής.
Η πορεία του συνεχίστηκε με σημαντικές συνεργασίες σε πανελλαδικό επίπεδο, με πιο πρόσφατη αυτή στην επιτυχημένη ενημερωτική εκπομπή του Γιώργου Αυτιά στον τηλεοπτικό σταθμό ΣΚΑΪ.
Παράλληλα, ο Γιώργος Κουτσελίνης έχει κατακτήσει και τον κόσμο του ραδιοφώνου. Σήμερα, βρίσκεται καθημερινά στο τιμόνι της πρωινής ζώνης του Live FM, από τις 10:00 έως τις 13:00, όπου με τον δυναμικό του λόγο, το χιούμορ και την καίρια ανάλυση της επικαιρότητας, έχει χτίσει μια ισχυρή σχέση εμπιστοσύνης με το ακροατήριό του.
Ο ιστότοπος, υπό τη διεύθυνση του δημοσιογράφου Γιώργου Κουτσελίνη, καλύπτει ένα ευρύ φάσμα θεμάτων, όπως τοπικά νέα, κοινωνικά ζητήματα και έκτακτα περιστατικά.
Παρέχει κατηγορίες όπως “Βόρεια Εύβοια” και “Νότια Εύβοια” για στοχευμένη ενημέρωση, καθώς και ενότητες για τα τελευταία νέα και ρεπορτάζ από την περιοχή.