Υπάρχει αργία λόγω χιονιού και καύσωνα;

Τι ισχύει στην περίπτωση που δεν μπορεί να πάει κάποιος στην δουλειά του λόγω σφοδρής χιονόπτωσης

Πολλοί ρωτούν τι είναι αργία λόγω χιονιού.

Μάλιστα δεν το λένε χωρίς να ξέρουν μιας και θυμούνται το 2022, την αργία που είχε δοθεί για τους κατοίκους όπου είχε πέσει χιόνι στην περιοχή τους. Μάλιστα την είχαν ονομάσει γενική αργία.

Την αργία την είχε δώσει το κράτος, λόγω προειδοποίησης για εκδήλωση αυξημένης διακινδύνευσης συμβάντων φυσικών καταστροφών.

Το σκεφτικό της γενικής αργίας έχει να κάνει με την κάθε μεγάλη κακοκαιρία και το ενδεχόμενο να δημιουργήσει προβλήματα.

Οι εργαζόμενοι που δεν θα καταφέρουν να προσέλθουν στην εργασία τους όχι λόγω δικής τους υπαιτιότητας, αλλά εξαιτίας σπουδαίου λόγου που οφείλεται σε αδυναμία μετακίνησής τους λόγω της χιονόπτωσης και των συνεπειών της, θα κάνουν αργία.

Δικαιούνται κανονικά της αποδοχές τους για την ημέρα ή τις ημέρες αυτές της κακοκαιρίας, αρκεί να έχει προηγηθεί τουλάχιστον δεκαήμερη πραγματική εργασία στον εργοδότη τους.

Υπάρχει γενική αργία λόγω καύσωνα;

Κάτι τέτοιο δεν θα γίνει στον ιδιωτικό τομέα αλλά όπου είναι δυνατόν θα υπάρξει τηλεργασία.

Την ίδια ώρα, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης απευθύνει αυστηρή σύσταση στους εργοδότες να προβούν στη λήψη των απαραίτητων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων.

Μείωση ή παύση απασχόλησης

Θα πρέπει να γίνει μείωση απασχόλησης ή και παύση εργασιών κατά τις ώρες θερμοκρασιακής αιχμής από τις 12 το μεσημέρι μέχρι τις 5 το απόγευμα.

Θα πρέπει στον χώρο εργασίας να γίνονται διαλείμματα για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.

Οι εργασίες θα πρέπει να γίνονται σε ώρες εκτός θερμοκρασιακών αιχμών.

Παράλληλα θα πρέπει να μειωθούν οι ώρες απασχόλησης ή να μην γίνουν από τις 12 το μεσημέρι μέχρι τις 5 το απόγευμα, σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους όπως είναι τα μηχανοστάσια, χυτήρια, υαλουργεία, κεραμοποιεία, ναυπηγικές εργασίες.

Απαραίτητη είναι η παροχή πόσιμου δροσερού νερού σε θερμοκρασία 10-15°C.